Клієнти обирають постачальників на основі специфікацій і ціни, а також на основі «з ким вони працюють». У березні 2026 року команда Besco здійснила п’ятиденну весняну поїздку до Цзяннаня. Це не була звичайна прогулянка — це було справжнє впровадження корпоративної культури.
Від усмішок співробітників до довіри клієнтів — культурний ланцюжок цінностей Besco
Коли наш інженер-конструктор обговорює ідею вдосконалення штампа з техніком-виробником під час подорожі, коли наш фахівець з продажу ділиться особливими вимогами клієнта з колегою з післяпродажного обслуговування, коли вся команда знаходить рішення технічної проблеми під час катання на човні по Вест-Лейку — це справжні цінності корпоративної культури.
Навіщо цінувати згуртованість команди? Якість обладнання залежить від точності деталей; якість обслуговування залежить від людей. Шановні співробітники передають цю повагу клієнтам.
Щастя співробітників → Любов до роботи → Підвищення якості → Спокій клієнта
Додати: Кімната 211, Секція 1, Будівля 28, Екологічна долина, Університетський науковий парк, № 38 Huanghe Road, Зона розвитку, місто Дуньїн, провінція Шаньдун